Sonido
<Header> <Title> curriculum </Title> <File> chme08 </File> <Participants> <Speaker> <ShortName> LIJ </ShortName> <Sex Type="woman" /> <Age Type="A" /> <Education Type="3" /> <Origin> student </Origin> </Speaker> </Participants> <Date> 05/05/2009 </Date> <Place> Beijing </Place> <Situation> in a studio </Situation> <Topic> curriculum vitae </Topic> <Source> C_ORAL_CHINA </Source> <Class Type1="formal" Type2="public" Type3="Media" /> <Length> 10' 03'' </Length> <Characters> 2469 </Characters> <Acoustic_quality Type="A" /> <Transcriber> Dong Yang </Transcriber> <Revisor> Yang He </Revisor> <Comments> </Comments> </Header>
1 0-11.799 LIJ: {%com: music} ///
2 11.799-14.293 LIJ: 观众朋友们 / 大家好 ！
3 14.293-16.523 LIJ: 欢迎收看本期培训驿站 ///
4 16.523-21.901 LIJ: 受金融危机影响 // 今年毕业生们在求职这条路上走得异常艰难 ///
5 21.901-30.908 LIJ: 面对这样严峻的就业形式 // 以及日益激烈的求职竞争 // 一份好的简历 / 对于成功求职 / 起着至关重要的作用 ///
6 30.908-35.343 LIJ: 它甚至可以使你在上百名求职者中脱颖而出 ///
7 35.343-41.656 LIJ: 据网络调查显示 // 28%的大学毕业生在写简历时 / 会求助于老师 ///
8 41.656-44.815 LIJ: 9%的大学毕业生 / 会查阅相关书籍 ///
9 44.815-51.01 LIJ: 而有63%的毕业生 / 都是通过从网上下载模板来写简历 ///
10 51.01-52.872 LIJ: 这类现象非常普遍 ///
11 52.872-56.062 LIJ: 这就造成了 / 简历格式的公式化 ///
12 56.062-63.012 LIJ: 往往招聘人员只会用10秒左右来考虑一份简历是否值得他继续读下去 ///
13 63.012-67.074 LIJ: 而千篇一律的简历则不可避免地被淘汰 ///
14 67.074-69.617 XYZ: 我是来自西葡语系的大四的同学 ///
15 69.617-72.494 XYZ: 然后 / 现在刚刚签了一家国企 ///
16 72.494-77.895 XYZ: &mm 一开始准备要写简历的时候 // &mm 感觉是无从下手 ///
17 77.895-82.456 XYZ: &mm 也从网上搜了一些简历 // 借鉴了一些 [/] 其他人的一些简历 ///
18 82.456-88.923 XYZ: 发现这些简历嘛 // &mm 有出彩的地方 // 但是呢 / 放到我自己身上 // 有些地方还是 =
19 88.923-89.566 XYZ: 怎么说呢 ？
20 89.566-92.549 XYZ: &mm 没有办法突出我自己简历的优势 ///
21 92.549-99.398 XYZ: &mm 现在大三了 // 正在打算 &mm 下学期 &mm 做一份这样的实习工作 ///
22 99.398-106.787 XYZ: 我在大一大二还有包括大三上下学期 / 这三年当中呢 // 都参加了不少实践活动 ///
23 106.787-112.427 XYZ: 然后 / 也积累了一定的工作经验 // 另外获得了不少的证书和奖状 ///
24 112.427-122.812 XYZ: 但是我不知道在写简历的时候 // 我如何把我这些证书 / 奖状 // 把它们都归拢到一起 // 然后 / 来突出我的优势和强项 ///
25 122.812-126.671 LIJ: 看来 // 要想做出一份好的简历 / 还真是不容易 ///
26 126.671-130.242 LIJ: 下面 // 我们就给大家来介绍一下做简历的过程 ///
27 130.242-134.145 LIJ: 首先 / 请大家来看一下简历的3种基本格式 ///
28 134.145-136.119 LIJ: {%com: background music} 一 / 时序型简历 ///
29 136.119-145.188 LIJ: 内容包括求职意向 // 教育背景 // 社会实践 // 校园活动和获奖情况等内容 ///
30 145.188-161.262 LIJ: 时序型简历是指按倒叙的时间顺序 / 列出你的事业史/// 在列出的每一项职位下 // 你要说明你的工作时限 // 你所承担的职责 // 该职位所需要的技能 / 和你曾经获得的突出成就等 ///
31 161.262-165.642 LIJ: 时序型个人简历 / 比较适合于以下的几种情况 ///
32 165.642-171.264 LIJ: 一 // 你申请的职位与你的教育背景和工作经历相符合 ///
33 171.264-174.935 LIJ: 二 // 你有在著名公司工作的经历 ///
34 174.935-180.836 LIJ: 三 // 你的工作经历能够反映出你的相关工作技能是不断提高的 ///
35 180.836-185.466 LIJ: 四 // 你最近承担的职务 / 足以体现你的优势 ///
36 185.466-188.188 LIJ: 二 // 功能型个人简历 ///
37 188.188-193.521 LIJ: 包括求职意向 // 职业总结 // 职业经历等内容 ///
38 193.521-201.486 LIJ: 功能型个人简历 / 主要强调你的技能 // 能力 // 资质以及成就 // 而不是你的事业史 ///
39 201.486-208.619 LIJ: 它适合的情况有 // 一 // 跨专业求职 // 但你具有申请该职位所需的技能 ///
40 208.619-215.216 LIJ: 二 // 你缺乏在著名公司工作的经历 // 职位不高或者缺少荣誉奖励 ///
41 215.216-225.576 LIJ: 三 // 你在短时间内换了很多不同种类 / 或者完全不相关的工作 // 但不想给招聘者 / 留下频繁更换工作的印象 ///
42 225.576-235.318 LIJ: 三 // 混合型个人简历 // 包括职业总结 // 技能总结 // 职业经历 // 教育经历等内容 ///
43 235.318-249.465 LIJ: 混合型个人简历是时序型个人简历与功能型个人简历的结合运用 // 可以按照时间顺序列出你的工作经历 // 教育背景等 // 也可以着重突出你的成绩 / 能力和优势 ///
44 249.465-252.946 LIJ: 它适合的情况是/// 一 // 你想跳槽 ///
45 252.946-255.319 LIJ: 二 // 你有过事业的巅峰 ///
46 255.319-260.957 LIJ: 三 // 你既想要突出你的个人经历 // 又想要突出成就与能力 {%com: end of background music} ///
47 260.957-265.372 LIJ: 以上就是我们在写简历时用到的三种格式 ///
48 265.372-273.44 LIJ: 时序型简历突出你的经验和优势 // 功能型简历突出你的技能 // 混合型简历是以上两种的综合运用 ///
49 273.44-277.644 LIJ: 在突出个人经历的同时 / 也着重描绘了成就与能力 ///
50 277.644-282.451 LIJ: 当然 // 同学们也可以在此基础上进行发挥 // 做出适当的补充 ///
51 282.451-287.592 LIJ: 现在 // 我们就来给大家介绍一下 // 一份出色的简历是怎样完成的 ///
52 287.592-289.332 LIJ: {%com: background music} 如何制作简历 ///
53 289.332-291.755 LIJ: 1 // 选择目标 ///
54 291.755-301.751 LIJ: 如果你不明确自己想应聘的职位 // 可以先将拟定的几个目标罗列出来 // 逐一筛选斟酌之后 // 将它写在简历中 ///
55 301.751-309.02 LIJ: 如果你已经明确了想要应聘的职位 // 也可以将它写在简历上 // 但一定要写清楚 ///
56 309.02-311.48 LIJ: 2 // 列写教育程度 ///
57 311.48-316.98 LIJ: 在已经选择的目标下面 // 列出你受过的相关教育和训练 ///
58 316.98-326.587 LIJ: 持续的学习和训练说明你有上进心 // 所以 // 写出你在基本教育后所受的相关教育 // 这一点很重要 ///
59 326.587-329.09 LIJ: 3 // 列写社会实践目录 ///
60 329.09-337.252 LIJ: 把你参加过的社会实践都列出来 // 包括公司名称和地址 // 你所担任的职位和工作时间 ///
61 337.252-350.108 LIJ: （1 // 适当地添加细节 // 详细描述 / 你在每段社会实践中所承担的职责 // 但是 // 应注意不要把它写成散文 // 或将职责的范围描述得过窄 ///
62 350.108-353.173 LIJ: （2 // 准确地做出筛选 ///
63 353.173-359.561 LIJ: 想想哪些实践经历与你的目标职位有关 // 删去无关紧要的部分 ///
64 359.561-370.711 LIJ: 注意 // 简历是一张帮助你跨进企业门槛的名片 // 而不是工作回忆录 // 所以你只需要填写与所应聘职位相关的经历 ///
65 370.711-374.548 LIJ: （3 // 着重叙述成功的实践经历 ///
66 374.548-380.831 LIJ: 回顾刚刚列出的社会实践 // 想一想其中有没有你做的非常出色的案例 ///
67 380.831-388.406 LIJ: 将叙述的重点 // 放在这些经历上/// 注意要多使用数字 // 因为数字有很强的说服力 ///
68 388.406-391.429 LIJ: 4 // 修改与完善 ///
69 391.429-393.42 LIJ: （1 // 添加关键字 ///
70 393.42-398.125 LIJ: 现在许多人都用电子邮件或者可扫描的简历 ///
71 398.125-410.521 LIJ: 招聘单位将会在数据库中查找关键字以便管理 // 所以你的简历应该含有一些关键字 // 例如通讯 // 网络 // 工程等 ///
72 410.521-417.63 LIJ: 关键字一般有三种类型 // 名词 // 形容词和一些工作中用到的专业词汇 ///
73 417.63-422.242 LIJ: 注意 // 对关键字的使用应做到尽量准确 ///
74 422.242-425.037 LIJ: （2 // 添加你相关的优势 ///
75 425.037-437.257 LIJ: 想一想你还有什么优势与目标职位有关 // 把它们添加到简历末尾 // 如执照 // 证书等 // 这些很可能在你的简历中起到画龙点睛的作用 ///
76 437.257-441.585 LIJ: （3 // 重新组织 // 建立清晰合理的句子 ///
77 441.585-448.366 LIJ: 把你的工作经历中相关内容组织在一起 // 成为段落 // 并重新排列这些段落 ///
78 448.366-452.529 LIJ: 在句子中多加一些动词 / 以增强说服力 ///
79 452.529-455.036 LIJ: （4 // 添加简要说明 ///
80 455.036-457.34 LIJ: 这一点尤为重要 ///
81 457.34-464.647 LIJ: 等一切工作都做完 // 在简历的开头部分 // 用四五句话 / 描述你的个人能力与特殊技巧 ///
82 464.647-472.515 LIJ: 记住 {%com: end of background music} // 招聘人员只会用10秒左右时间来考虑一份简历是否值得他继续读下去 ///
83 472.515-481.378 LIJ: 如果你这份简历前三分之一的部分足够吸引人 // 那么 // 你就向成功获得这个职位又迈进了一步 ///
84 481.378-489.005 LIJ: 一份简历做好之后 // 你还可以去咨询老师以及身边有经验的同学 // 让他们给你提些参考意见 ///
85 489.005-491.832 LIJ: 出色的简历需要有效地投递出去 ///
86 491.832-495.981 LIJ: 下面 // 我们就给大家介绍几种有效投递简历的方式 ///
87 495.981-499.421 LIJ: {%com: background music} 如何投递简历 ///
88 499.421-504.255 LIJ: 一般来说 // 应聘者可以通过以下三种途径投递简历 ///
89 504.255-507.173 LIJ: 1 // 招聘会递交简历 ///
90 507.173-513.705 LIJ: 招聘会投递简历最大的优势在于 // 你能与招聘人员面对面沟通 ///
91 513.705-515.873 LIJ: 不过 / 缺点也很明显 ///
92 515.873-526.471 LIJ: 招聘会的职位大多面向有经验的人士 // 毕业生应尽量寻找对工作经验要求相对较低 // 或无明确经验要求的职位 ///
93 526.471-537.561 LIJ: 应该注意的是 // 要充分利用招聘会现场的有利条件 // 与招聘人员积极沟通 // 尽可能多地了解该企业 // 以及该职位的信息 ///
94 537.561-540.622 LIJ: 2 // 网络投递简历 ///
95 540.622-549.556 LIJ: 要有针对性地挑选知名招聘网站 // 然后仔细地筛选 // 过滤信息 // 还要特别注意职位信息的有效期 ///
96 549.556-554.621 LIJ: 找到合适的职位后 // 按照企业要求的方式进行投递 ///
97 554.621-558.155 LIJ: 3 // 使用电子邮件投递简历 ///
98 558.155-565.882 LIJ: 千万不要只把简历放在附件中发送出去 // 还要在信件的正文中粘贴你的简历 ///
99 565.882-572.737 LIJ: 在邮件正文中 // 对照用人单位的要求 / 扼要地介绍你自己 // 注意使用礼貌用语 ///
100 572.737-577.611 LIJ: 要发送标题鲜明 // 吸引眼球的应聘邮件 ///
101 577.611-581.955 LIJ: 例如 // 具有5年广告公司市场部管理经验 {%com: end of background music}///
102 581.955-591.995 LIJ: 我们在这期节目中 // 为大家介绍了简历的三种基本格式 // 制作流程以及有效的投递方式 // 希望能对大家有所帮助 ///
103 591.995-595.859 LIJ: 如果你想重复收看本期节目 // 请关注我们的网站 ///
104 595.859-599.73 LIJ: 培训驿站将继续为您提供有用的求职技巧 ///
105 599.73-602.347 LIJ: 感谢您的观看 // 我们下期再见 ！